基層，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。任何時候、任何情況下，基層黨組織建設都不是小事，都不可小視。2020年，川投集團黨委如何進一步“激活”基層黨建細胞，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘？

在集團上下全面打響“四場戰(zhàn)役”的緊要關頭，4月2日，川投集團黨委在川投峨旅召開全面貫徹實施《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》暨試點工作任務部署會，進一步把基層黨建工作的力度提上去、品質升上去、品牌打出去。會議由集團公司黨群工作部部長張碧波主持，集團公司黨委副書記、董事鄧凱出席會議并講話。

會上，張碧波介紹了集團公司黨委對于《條例》試點工作的總體謀劃，解讀了《條例》試點實施意見中的重點任務。川投能源、川南發(fā)電、田灣河公司、嘉陽集團、華西牙科、川投信產(chǎn)、川投峨旅7家試點企業(yè)先后匯報了試點工作思路及主要舉措。

鄧凱副書記圍繞為什么開展試點、充分認識試點的極端重要性、準確把握試點目標任務、正確處理“四個關系”等方面，對試點指明了工作方向，進行了重要部署，提出了明確要求。

他談到，組織開展試點是全面貫徹落實《條例》少走彎路、提高效率的迫切需要，是落實省國資委黨委先行先試要求的迫切需要，是今后一個時期全面推進川投集團黨建工作高質量發(fā)展的迫切需要。

他指出，《條例》試點承載著省國資委黨委的厚望和集團公司黨委的重托，是今年黨建工作的“重頭戲”，入選試點企業(yè)是一種榮譽，體現(xiàn)了集團公司黨委對大家的高度認可、充分信任，希望相關企業(yè)不負重托、開好新局，努力交出一份讓集團公司黨委放心的優(yōu)秀答卷。

他強調，要正確處理好鞏固與深化的關系、全面落實與重點突破的關系、穩(wěn)步推進與成果優(yōu)先的關系、試點工作與“雙爭雙創(chuàng)”的關系等“四個關系”，全面貫徹《條例》不變形、不走樣，逐條逐項抓落實，把握好試點“六個重點”，固強補弱真抓實干，貢獻出一批高水準、有特色的試點成果，打響川投集團黨建品牌。

7家單位就如何開展全面貫徹落實《條例》，開展“試點”工作進行了“頭腦風暴”——

一、川投能源黨委：做好“藍籌先鋒”，強健“紅色引擎”

提出“7+1工作法”，即：一流的智慧學習，在能力建設上做示范；一流的領導干部，在班子建設上做示范；一流的黨員隊伍，在組織建設上做示范；一流的工程質量，在項目建設上做示范；一流的黨風廉潔，在作風建設上做示范；一流的企業(yè)活力，在文化建設上做示范；一流的行業(yè)藍籌，在功能建設上做示范，以使黨建工作進一步融入企業(yè)、助推發(fā)展。

二、川南發(fā)電黨委：將高質量發(fā)展思路貫穿試點全過程

一是堅持一條主線，即將推動公司高質量發(fā)展貫穿于《條例》的試點工作全過程。二是突出一個重點，即通過健全完善黨建工作制度、實施黨員創(chuàng)新工程、實施黨員責任區(qū)，建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的機制。三是規(guī)范兩條平行線，即以編制公司《基層黨支部標準化建設手冊》為切入點，實施“強基固本提升工程”，加強“基層黨支部規(guī)范化建設”，規(guī)范基層基礎工作和與之相對應的基礎臺賬。

三、田灣河公司黨委：科技創(chuàng)新強主業(yè)，多方謀劃促輔業(yè)

充分利用田灣河良好的自然稟賦，確定“強科技環(huán)保之基，做二次創(chuàng)業(yè)先鋒”的黨建工作指導思想，助力企業(yè)從發(fā)電“單主業(yè)”向“水電+旅游”“雙主業(yè)”穩(wěn)步推進，最終實現(xiàn)“發(fā)電”引領“兩輔兩新”齊頭并進良好局面，以加快實現(xiàn)企業(yè)“主業(yè)優(yōu)、輔業(yè)強，企業(yè)綜合業(yè)績持續(xù)向好”的發(fā)展目標。

四、嘉陽集團黨委：推動“老企業(yè)”換發(fā)“新活力”

傳承80多年的公司文化底蘊，繼續(xù)發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，求實奮進”的嘉陽精神，進一步完善各支部黨群活動室，并以黨務基礎工作競賽為抓手，建立黨支部任務清單、明確工作內(nèi)容、細化工作措施，進一步推進基層黨支部規(guī)范化、標準化管理，并完善“職工思想動態(tài)分析報告”，有效固化黨建基礎成果。

五、華西牙科臨時黨委：抓好黨建工作，助推“雙百行動”

啟動實施“一二三四”工程，即一組建（組建華西牙科正式黨委、紀委、工會），兩規(guī)范（規(guī)范黨組織工作管理和規(guī)范黨組織負責人管理），三落實（落實中央《條例》、集團公司《實施意見》和齊抓共管的責任體系），四同步（企業(yè)混改與黨的建設同步謀劃，黨的組織和工作機構同步設置，黨組織負責人和工作人員同步配備，黨的工作同步開展），全面提升華西牙科基層黨組織建設工作。

六、川投信產(chǎn)黨支部：深化“五彩工程”，牢記“宏明記憶”

進一步實施“引領航向的燈塔（紅色）、鑄造團隊的熔爐（橙色）、培養(yǎng)人才的搖籃（綠色）、溫暖互助的家庭（紫色）、實現(xiàn)價值的舞臺（藍色）”的“五彩工程”，塑造發(fā)揮好黨組織在疫情防控、科研攻關、教育培訓、創(chuàng)先爭優(yōu)、職工關懷五個領域的引領作用。同時，升級打造“宏明記憶”黨性教育基地，積極探索打造“宏明記憶”線上黨性教育基地，通過“線上+線下”相結合的方式，推動黨建成果的網(wǎng)絡傳播展示，不斷擴大黨性教育示基地的傳播力和影響力。

七、川投峨旅黨總支：將黨性教育基地與自身黨建工作深入融合

打造好國有企業(yè)的“活化石”，做好轉型工作，挖掘紅色基因，將業(yè)務與黨建工作深度融合，有效利用嘉陽小火車、嘉陽礦山公園博物館等黨性教育設施，多媒體影院、東方紅廣場等培訓活動設施等，傳承川投光榮傳統(tǒng)，做好黨員教育服務，與外部黨組織積極聯(lián)系，與黨校積極聯(lián)系，在將自身黨建工作與黨性基地品牌推廣工作同步推進、同步落實。

會議期間，還組織了《條例》集中宣貫學習，征集了各相關企業(yè)對集團公司2020年黨建工作的意見建議，實地參觀了川投集團黨性教育基地，并就基地下一步提檔升級進行了討論交流，機關黨委第三支部與川投峨旅黨總支開展了結對共建活動。