2022年，在省委巡視辦與集團(tuán)黨委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，川投巡察工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)巡視巡察工作的新部署、新要求，堅(jiān)守政治巡察定位，聚焦“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，執(zhí)行“四個(gè)對照”監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)全覆蓋，探索創(chuàng)新“地企協(xié)作”“巡審聯(lián)動(dòng)”““被巡黨組織主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)整改”工作新模式，梳理總結(jié)了十件要事。新的一年，我們將繼續(xù)戮力前行、不負(fù)使命，為全省巡視巡察“一體兩翼”戰(zhàn)略、集團(tuán)十四五規(guī)劃推進(jìn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、擬制完成省委巡視“回頭看”反饋意見階段性整改情況“雙公開”（黨內(nèi)通報(bào)稿、社會公開稿）工作。

二、跨年接力完成第二輪對川投國網(wǎng)、川投房地產(chǎn)兩家企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問題159個(gè)、移交問題線索8件、提出工作建議8條。

三、對標(biāo)省委，制定出臺《巡視巡察整改和成果運(yùn)用實(shí)施辦法》，將巡視巡察整改與企業(yè)改革發(fā)展、日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，單列考核3分，進(jìn)一步做實(shí)“后半篇”文章。

四、編制《第三屆川投集團(tuán)黨委巡察工作五年規(guī)劃（2022-2026）》，按照常規(guī)＋機(jī)動(dòng)＋專項(xiàng)方式在一屆黨委任期內(nèi)完成對集團(tuán)本部及全資、控股二級公司22個(gè)黨組織的巡察及“回頭看”全覆蓋任務(wù)。

五、完成第三輪對嘉陽集團(tuán)、川南發(fā)電兩家企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問題88個(gè)、移交問題線索11件、提出工作建議10條。

六、創(chuàng)新探索被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人向集團(tuán)黨委匯報(bào)巡察整改工作情況，倒逼黨組織主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好整改“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)問題整改真改實(shí)改、件件落地落實(shí)。

七、探索開展“地企巡察協(xié)作”創(chuàng)新實(shí)踐，聯(lián)系對接5個(gè)被巡察企業(yè)所在市縣黨委巡察機(jī)構(gòu)，按照“屬地對接、借力規(guī)范、優(yōu)勢互補(bǔ)、成果共享”原則，互派人員參與企業(yè)和地方巡察，做法得到省委巡視辦充分肯定，并在《四川巡視巡察參考》第172期予以刊發(fā)。

八、更新優(yōu)化巡察人才庫配置，新組建起由紀(jì)檢監(jiān)察、黨建群團(tuán)、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)等領(lǐng)域80人規(guī)模的巡察組長庫和人才庫，全年累計(jì)培訓(xùn)50余人次。

九、完成第四輪對資陽牙谷建設(shè)、資陽口腔學(xué)院、川投峨鐵三家企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問題88個(gè)、移交問題線索15件、提出工作建議16條。

十、聯(lián)合集團(tuán)審計(jì)部擬制《川投集團(tuán)黨委關(guān)于建立健全巡察與審計(jì)協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制的意見》，有效促進(jìn)巡察監(jiān)督與其它監(jiān)督的貫通融合，充分發(fā)揮巡察“政治體檢”和審計(jì)“業(yè)務(wù)體檢”的監(jiān)督合力。