2月6日，川投集團組織召開2023年工作會暨2022年度部門及所屬公司負責人述職述廉測評會，全面總結2022年工作成果，安排部署2023年工作任務，進一步強化約束激勵、提升管理水平、激發(fā)擔當作為，開創(chuàng)川投集團事業(yè)發(fā)展新局面。

在上午召開的2023年工作會上，省國資委黨委委員、副主任王先權，集團公司黨委書記、董事長吳曉曦，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李文志出席會議并講話。集團公司領導班子成員、外部董事及集團本部全體員工，各全資、控股公司領導班子成員及下屬企業(yè)總經(jīng)理；各重要參股公司負責人；集團公司退休員工代表參加會議。

王先權代表省國資委對川投集團2022年取得的優(yōu)秀業(yè)績表示祝賀。

他表示，面對復雜嚴峻的形勢和艱巨繁重的任務，川投集團堅決貫徹落實中央、省委省政府和省國資委黨委的決策部署，全力以赴拼經(jīng)濟搞建設，做到了經(jīng)營業(yè)績有提升、產(chǎn)業(yè)拓展有亮點、國企改革有成效、社會責任有擔當。

他要求，2023年川投集團要做到講政治、勇?lián)?，要深入學習貫徹黨的二十大精神和黨中央國務院大政方針和省委省政府決策部署，始終同黨中央保持高度一致，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、“雙碳”戰(zhàn)略等政策機遇，在服務國省重大戰(zhàn)略中展現(xiàn)川投使命擔當、貢獻智慧力量。要抓改革、促發(fā)展，鞏固深化國企改革三年行動成果，持續(xù)抓好“雙百行動”“科改示范”“天府綜改”專項改革，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；同時加大企業(yè)科技研發(fā)力度，加強合規(guī)建設和風險防控。要嚴紀律、守規(guī)矩，進一步強化底線、紅線意識，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以忠誠干凈擔當?shù)木駹顟B(tài)抓好各項重點工作落實，推動川投集團各項事業(yè)持續(xù)向上向好發(fā)展。

吳曉曦以《樹立新形象，展現(xiàn)新作為，推動新發(fā)展》為題作重要講話。

他指出，2022年川投集團始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實省委、省政府的決策部署，按照省國資委的工作要求，堅持“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，聚焦黨建引領、生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、社會責任、正風肅紀六大方面，做到了黨建優(yōu)勢充分發(fā)揮、發(fā)展態(tài)勢總體平穩(wěn)、活力動力持續(xù)激發(fā)、發(fā)展基礎持續(xù)夯實、國企擔當?shù)靡哉蔑@、從嚴治黨縱深推進，凝聚了集團廣大干部員工的拼搏奉獻、艱苦奮斗的精神力量，堅定了實現(xiàn)高質量發(fā)展的信心和底氣。

他強調，川投集團上下要堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為指導，深入學習貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議精神，按照省委“總牽引、總抓手、總思路”的總體布局，落實省國資委的工作要求，緊緊圍繞集團“1 3”主營業(yè)務，振奮信心、穩(wěn)中求進，統(tǒng)籌好加快發(fā)展與化解風險、質的有效提升與量的合理增長、合規(guī)與安全、當前與長遠“四對關系”，扭住投資、改革、內控、黨建“四大抓手”，聚焦推進高質量發(fā)展，堅持“直面問題、逆境而為，保持定力、跳起摸高”的工作總基調，不斷做強做優(yōu)做大國有資產(chǎn)，推動各項工作再上新臺階。

他要求，2023年要做到講政治抓落實，進一步增強標桿意識。把學習好、貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，牢記國企“姓黨為民”，積極服務和投身于新時代、新征程四川現(xiàn)代化建設當中；要積極推動高質量發(fā)展，奮力打造千億級能源產(chǎn)業(yè)，力爭成為四川省電子信息產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)的引領者、四川先進材料重要產(chǎn)業(yè)投資者；要勇于擔當，強化全局意識和大局觀念，堅持“實”字當頭、“干”字為先。要抓投資促發(fā)展，進一步增強破局意識。要科學謀劃，突出核心專長和核心競爭力，找準精準發(fā)力方向、業(yè)務模式、贏利模式和發(fā)展模式，形成針對性、操作性很強的具體實施方案和清晰的路線圖；要大抓項目、狠抓投資，牢固樹立“項目為王”理念，以抓大項目、抓好項目，抓新項目推動高質量發(fā)展；要突出重點，將推動宏明電子、交大光芒IPO上市和搶抓新能源作為川投今年的重點工作。要抓改革提質效，進一步增強創(chuàng)新意識。深化國企改革，鞏固國企改革三年行動成果，健全任期制和契約化管理體系，扎實開展新一輪國企改革深化提升行動；繼續(xù)加大科技創(chuàng)新工作力度，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)各板塊實際、各所屬公司和各部門特點推進選人用人機制改革；持續(xù)深入開展“對標一流管理”和“效益提升”專項行動，做好降本增效。要抓內控防風險，進一步增強憂患意識。要嚴防生產(chǎn)安全風險，在“轉觀念、強保障、嚴檢查、重應急”上繼續(xù)下功夫；嚴防合規(guī)風險，塑造川投集團法治建設、合規(guī)管理形象；嚴防工程建設風險和生產(chǎn)經(jīng)營風險。要抓黨建強監(jiān)督，進一步增強紀律意識。要夯實基層組織，提升黨建效能，提升黨委理論學習中心組學習質量，嚴格落實“第一議題”制度，積極打造具有“川投特色”的黨建品牌矩陣，扎實開展“雙爭雙創(chuàng)”、基層黨組織“結對聯(lián)建”和“五個一”走基層行動；全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實抓好“以案促改”工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢，一體推進“三不腐”；進一步壓緊壓實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任。

李文志以《保持定力、乘勢而上，在千億川投新征程上奮力實現(xiàn)新突破》為題總結回顧2022年工作，并對2023年工作任務做安排部署。

他指出，2022年川投集團堅持穩(wěn)中求進工作總基調，錨定年度經(jīng)營目標，堅持“穩(wěn)增長、深改革、促轉型、防風險”經(jīng)營方針，全力以赴拼經(jīng)濟、搞建設，有效應對疫情沖擊、“9.5”瀘定地震、高溫限電等困難挑戰(zhàn)，做到了利潤總額再創(chuàng)新高，多項指標（營業(yè)收入利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、研發(fā)投入強度等）排名靠前，發(fā)展動能再度積蓄，發(fā)展活力不斷激發(fā)，發(fā)展環(huán)境總體穩(wěn)定。

他要求，2023年要堅持“保增長、優(yōu)產(chǎn)業(yè)、深改革、提質效、控風險”的經(jīng)營方針，要做好高質量發(fā)展的“加法”，狠抓項目投資，尤其要抓好在建工程項目，開工一批、投資并購一批、儲備一批新項目好項目；狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，嚴格預算執(zhí)行，剛性考核；加強資本運作力度，充分發(fā)揮資本運作效能。要做好強體瘦身的“減法”，結合實際情況聚焦主責主業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)有進有退，嚴控成本費用，強化虧損企業(yè)治理，深化低效無效資產(chǎn)處置。要做好改革創(chuàng)新的“乘法”，鞏固深化改革成果，推動專項改革走深走實，不斷完善體制機制，強化科技創(chuàng)新及運用。要做好去弊興利的“除法”，扎實做好風險防控，強化審計監(jiān)督，抓實安全環(huán)保工作。

會上，吳曉曦與李文志簽訂集團公司《經(jīng)營業(yè)績責任書》；李文志與相關所屬公司負責人簽署《經(jīng)營業(yè)績責任書》《安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作目標責任書》。

黨委副書記、董事鄧凱宣讀了集團公司關于2022年度優(yōu)秀員工的表彰文件；黨委委員、副總經(jīng)理王懷林宣讀了集團公司關于2022年度信息宣傳工作先進單位的表彰文件；黨委委員、副總經(jīng)理舒勇宣讀了關于2022年度經(jīng)營業(yè)績先進工作單位及突出貢獻單位的表彰文件。

副總經(jīng)理孫前元傳達了近期全國全省安全生產(chǎn)會議精神。他指出，當前“春節(jié)”剛過，全國“兩會”將近，又值全力“拼經(jīng)濟、搞建設”“開門紅”關鍵時期，各所屬公司務必充分認識當前形勢下做好安全生產(chǎn)工作的緊迫性和重要性，以深入學習貫徹黨的二十大精神為契機，更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，毫不松懈，抓實抓細安全生產(chǎn)各項工作，確保不出問題。要及時傳達安全生產(chǎn)系列會議精神，深入研判各類風險，認真制定工作方案。要全面深入開展一次安全隱患大排查大治理，確保以查促改、真查真改，切實消除各類事故隱患。要加強應急準備，嚴格值班值守，筑牢川投集團高質量發(fā)展“安全堤壩”。

會議現(xiàn)場對獲獎單位及個人進行了表彰。

下午，召開2022年度部門及所屬公司負責人述職述廉測評會，集團領導班子成員出席會議。會議由黨委副書記、董事鄧凱主持。

34名部門、所屬公司負責人依次圍繞加強黨的政治建設、重點中心工作完成情況、特色亮點工作開展情況、推進黨風廉政建設情況、存在的問題不足及下一步工作打算等方面進行現(xiàn)場述職述廉，17名部門、所屬公司負責人以書面形式述職述廉。隨后，與會人員以高度的政治自覺和責任擔當，圍繞政治素質、工作能力、工作業(yè)績、駕馭全局和統(tǒng)籌復雜局面的能力、團隊管理能力、廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)意愿等維度，對納入考核范圍的部門、所屬公司負責人進行了民主測評。

集團本部中層副職及以上管理人員、所屬公司主要負責人、重要參股公司代表以及職工代表等100余人參加會議。