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02 2022-08

川投能源組織開展2022年新員工入職培訓

川投能源 0
【川投能源】組織開展2022年新員工 入職培訓
【川投能源】組織開展2022年新員工 入職培訓
【川投能源】組織開展2022年新員工 入職培訓

流金礫石,火紅七月。川投能源于7月26-28日組織開展了以“蓄力能源夢起航”為主題的2022年新員工入職培訓。川投能源黨委副書記、工會主席冉蘭平受黨委書記、副董事長、總經理楊洪委托,出席開班典禮、結班儀式并對新員工進行入職談話,黨委委員、紀委書記戴月洪出席結班儀式并進行廉潔談話。

入職培訓,防疫先行。面對日趨嚴峻的新冠疫情防控形勢,開課伊始,公司新冠肺炎疫情防控辦公室派專人為新入職員工進行《疫情防控要點講解》,倡導堅持“兩點一線”,做好個人防范。培訓期間在全體員工“每日一檢”的基礎上,堅持全程佩戴口罩,靈活采取“現(xiàn)場”授課與“線上”授課相結合的方式,確保培訓安全順利進行。

領導授課,寄予厚望。在開班儀式上,冉蘭平書記與2022屆新員工見面,以三個“問”為出發(fā)點,以四個“心”為關鍵點,以五個“講”為落腳點,抽絲剝繭、層層遞進地向新員工們剖析了川投能源發(fā)展與個人職業(yè)發(fā)展的休戚與共。他強調:奮斗是青春最亮麗的底色,要以“忠誠之心”為能源發(fā)展行穩(wěn)致遠貢獻智慧力量,以“勤勉之心”立足崗位實際履職盡責、精益求精,以“嚴謹之心”謹慎守嚴、淬煉作風,以“干凈之心”筑牢防線、經得住考驗,飽含深情對新員工們寄予深切勉勵和殷切期望。

廉潔談話,遵規(guī)守紀。在結班儀式上,戴月洪書記指出:一要強學習提技能,黨員同志要自覺加強黨紀條規(guī)的學習,非黨員要加強《中華人民共和國監(jiān)察法》的學習,共同注重強化專業(yè)技能提升,明確什么能做,什么不能做,警鐘長鳴,守住“底線”。二要強自律養(yǎng)情操,增強廉潔自律意識,培養(yǎng)健康生活情操,自覺抵制各種誘惑,系好廉潔自律“第一??圩印?。做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在八小時內、外都要自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都要嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,見微知著、防微杜漸;慎交,慎交友、交好友,凈化自己的社交圈、生活圈。

翻轉課堂,強化認知。本次培訓主要涵蓋制度體系、業(yè)務流程、黨紀法規(guī)、企業(yè)文化四大版塊,包含疫情防控、項目投資、資金財務、人力資源、黨建群團、紀檢審計、辦公平臺及公文要求等十大課題,讓新員工全方位、多角度、深層次了解川投能源和川投集團,猶如一份開啟職業(yè)生涯統(tǒng)攬全局的“路書”,確?!靶迈r血液”們在今后的學習工作中“學”有方向、“學”有重點、“學”有成效,“干”有標準、“干”有章法、“干”有底氣,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,合力構建新發(fā)展格局。

交流表態(tài),凝心聚力。7名朝氣蓬勃的新員工紛紛表示:“三生”有幸加入川投能源,堅守“四心”投身能源業(yè)務新發(fā)展,夯實“五講”奮戰(zhàn)能源轉型新征程,廉潔自律營造能源干事創(chuàng)業(yè)新風氣?!颁镐讣毩鲄R成海,點點纖塵積就山?!鼻啻涸诖丝叹`放,能量在此刻積聚,夢想在此刻起航,“青春后浪”們此刻已在心中埋下一?!案泊ㄍ丁钡姆N子,在川投能源這片沃土,向下扎根,向上生長。“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”。共同的理想信念,共同的初心使命,共同的能源夢想,為譜寫推動治蜀興川再上新臺階的時代答卷,為打造“大而強、穩(wěn)而優(yōu)”的新川投貢獻能源力量。