為激發(fā)員工內(nèi)生動能，打造高績效團隊，為川投能源高質(zhì)量發(fā)展積蓄磅礴力量。9月3-4日,川投能源在槽漁灘水電站組織開展“砥礪奮進 共繪藍圖”2020年度員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)，公司本部、川投電力、槽漁灘公司、高奉山公司員工參加培訓(xùn)。

開營儀式上，川投能源黨委書記、副董事長、總經(jīng)理楊洪寄語：新冠疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙線作戰(zhàn)，從員工健康、公司治理、經(jīng)營發(fā)展等各個方面考驗著川投能源，川投集團“二次創(chuàng)業(yè)”的集結(jié)號角催促著我們必須不斷加快能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量奮進的腳步。面對外部環(huán)境日益錯綜復(fù)雜和對內(nèi)管控持續(xù)提質(zhì)增效，公司全體干部員工迎難而上、奮進拼搏，1-8月公司經(jīng)營態(tài)勢穩(wěn)中有升，部分指標(biāo)逆勢增長。本次素質(zhì)拓展活動一是疏解壓力，調(diào)整身心。希望通過寓教于樂的沉浸式戶外培訓(xùn)，有序調(diào)整大家的工作節(jié)奏和生活狀態(tài)，激發(fā)公司全體員工和諧共處、謀事創(chuàng)業(yè)的積極力量，為川投能源高質(zhì)量發(fā)展積蓄磅礴有力的內(nèi)生動能。二是深度調(diào)研，一專多能。希望通過對槽漁灘水電站和大壩的參觀調(diào)研，深入理解水電站運營模式，不僅精專本職崗位業(yè)務(wù)，同時對公司以水電清潔能源為主的能源產(chǎn)業(yè)做到心中有數(shù)、融會貫通。三是高效配合，持續(xù)發(fā)力。希望通過拓展活動提高團隊協(xié)作意識，上下一盤棋，凝聚敢拼敢闖奮發(fā)有為的工作沖勁，積蓄公司搶拼市場、搏擊浪潮的強大經(jīng)營效能。

活動中，全體參訓(xùn)人員實地調(diào)研了槽漁灘水電站和大壩、庫區(qū)，學(xué)習(xí)了解水電站從引水樞紐——水機運轉(zhuǎn)——并網(wǎng)發(fā)電——輸出電能等各個環(huán)節(jié)相輔相成的作用關(guān)系；了解包括槽漁灘水電站在內(nèi)的新近收購水電資產(chǎn)主汛期后運營狀況，深度考察具有發(fā)電、灌溉、旅游、養(yǎng)殖、防洪綜合利用的槽漁灘水利樞紐工程。在槽漁灘電廠籃球場及庫區(qū)空地，川投能源拓展工作組因地制宜，策劃設(shè)計了別具一格的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育內(nèi)容，通過“卡片密令”將參訓(xùn)人員隨機分為4組，分別為“不忘”組、“初心”組、“牢記”組和“使命”組，通過破冰融合、團建展示、定向挑戰(zhàn)等活動，學(xué)員們收獲頗豐、受益良多。

“人心齊，泰山移”。在“書寫傳奇”環(huán)節(jié)，小組每個成員拉住綁有大毛筆的繩子末端，通力協(xié)作配合完成指定書寫文字，深刻啟發(fā)大家在工作中不僅要做好崗位工作，恪盡職守，還有學(xué)會合理分工，靈活變通，營造互幫互助、唇亡齒寒的全局觀念，為了團隊目標(biāo)最終達成及時協(xié)作調(diào)整、鍥而不舍。“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”。在“飛奪瀘定橋”環(huán)節(jié)，教練給各組分發(fā)隊員人數(shù)一半的泡沫墊，要求從起點出發(fā)，借助泡沫墊且腳不觸地的情況下，全組隊員“一個都不能少”全數(shù)到達終點。各小組以斷金碎石的精神，堅定信念，持續(xù)超越；在無障礙溝通的氛圍中感受眾人合力，不斷突破，熔煉團隊。

團隊凝聚力，是企業(yè)發(fā)展的源動力。本次素質(zhì)拓展培訓(xùn)充分調(diào)動了全體成員的積極性和參與性，有力打破固有思維隔閡，用以人為本、和諧奉獻的川投溫度，增強了公司本部和所屬企業(yè)員工的溝通互信、深度融合；以站高望遠、錨定未來的川投高度，全方位培養(yǎng)既有專業(yè)深度，又有思維廣度的“多專多能”的復(fù)合型人才隊伍；以一切向往、皆可前往的川投風(fēng)度，既能夠堅持觀點對未來發(fā)展深入思考把住航向，又能兼容并蓄保持開放心態(tài)接納不同視角，攜手并肩，砥礪奮進，心手相連，共同描繪出能源發(fā)展的宏偉藍圖。

古云此日足可惜，吾輩更應(yīng)惜秒陰。行百里者半九十，距離完成2020年任務(wù)目標(biāo)僅剩3個多月，川投能源干部員工必將戰(zhàn)天斗地、披荊斬棘，以更加飽滿的工作熱情和更加專業(yè)的管理效力，乘風(fēng)破浪、攻堅克難，全力以赴向股東交出滿意答卷。